Novosti iz poslovnog svijeta

eračun

Što je eRačun i koje su njegove prednosti

Elektronički račun ili skraćeno eRačun je novi oblik računa koji se izdaje u digitalnom obliku i ne mora postojati u fizičkom obliku. Ova vrsta računa se izdaje, prima i šalje digitalnim putem i u skoroj budućnosti će zamijeniti račune u tiskanom obliku. Uvođenje eRačuna u poslovanje donosi nam: jednostavnost u izdavanju računa, financijsku uštedu, vremensku uštedu, ekološko poslovanje, povećanu sigurnost i jednostavnije arhiviranje.
radne dozvole

Kvote za zapošljavanje stranaca- 2019. godina

Kvote za zapošljavanje stranaca se povećavaju iz godine u godinu, a 20.12.2018. Vlada je na 133. sjednici prihvatila prijedlog odluke o utvrđivanju godišnje kvote za za zapošljavanje stranaca za kalendarsku godinu 2019. Ovom odlukom je utvrđena godišnja kvota od ukupno 65.100 radnih dozvola. Od ukupnog broja 50.100 dozvola se odnosi na zapošljavanje novih radnika, a 15.000 dozvola se odnosi na produženje postojećih dozvola.
lazno bolovanje

Zlouporabe bolovanja

Jedan od velikih problema hrvatskih poslodavaca je učestalost bolovanja hrvatskih građana. Radnici u Hrvatskoj su gotovo dvostruko duže na bolovanju od europskog prosjeka, a jedan od razloga ove loše statistike su i učestale zlouporabe bolovanja. Smatra se da je svako peto otvoreno bolovanje u Hrvatskoj lažno. Poslodavci moraju reagirati u slučaju sumnje na zlouporabu i poduzeti sve moguće mjere kako bi se ova pojava sankcionirala i svela na što manji broj slučajeva.
otkazivanje-ugovora

Osnovno o otkazima za sve poslodavce

Radni odnosi u Hrvatskoj su regulirani Zakonom o radu i iznimno je bitno poštivati proceduru i propise kako se ne biste doveli u situaciju dugotrajnih i skupih sudskih sporova. Ugovore o radu mogu otkazivati poslodavci, ali i posloprimci i oni uvijek moraju biti u pisanom obliku. U slučaju otkaza ugovora o radu od strane poslodavca bitno je razlikovati redovni od izvanrednog otkaza.
garancija

Materijalni nedostatak proizvoda i garancija - obveze trgovaca i proizvođača

Prilikom povrata proizvoda trgovcu ili proizvođaču kupci se mogu pozvati na materijalni nedostatak proizvoda ali i na garanciju ukoliko posjeduju jamstveni list. Za sve trgovce i proizvođače bitno je jasno razlikovati ova dva termina i postupati u skladu sa zakonskim obvezama i pravilima. Saznajte više o materijalnom nedostatku i garanciji, te vašim obvezama prema kupcima.
konflikti na radnom mjestu

Konflikti na radnom mjestu

Konflikti su neizbježan dio života pa se nerijetko pojavljuju i u poslovnom okruženju. Riječ konflikt nas odmah asocira na nešto negativno, iako u poslovnim odnosima postoje i takozvani konstruktivni konflikti koji kao rezultat donose nova poslovna rješenja i ideje. S druge strane postoje i destruktivni konflikti koji mogu bitno utjecati na međuljudske odnose, produktivnost, ugled poduzeća i u konačnici na cjelokupni poslovni rezultat. Ovakvu vrstu konflikata treba rješavati kada nastanu, ali također treba razvijati međuljudske odnose i educirati zaposlenike kako bi se u startu izbjegle potencijalno konfliktne situacije.